В Кабардино-Балкарской Республике по представлению прокуратуры руководитель кадрового подразделения министерства уволена в связи с утратой доверия

Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.

 

Установлено, что начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции министерства труда и социальной защиты региона не приняла меры по недопущению возможности возникновения и урегулированию конфликта интересов при осуществлении двоюродной племянницей трудовой деятельности в ее непосредственном подчинении, а также при ее премировании, в том числе в период нахождения в отпуске по беременности и родам. 

 

Кроме того, руководителем кадрового подразделения министерства не приняты меры по недопущению возможности возникновения и урегулированию конфликта интересов при поступлении на государственную службу (проведении конкурсных процедур, в том числе при проверке и анализе представляемых сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) и при прохождении службы ее свойственником - родным племянником супруга.

 

В целях устранения выявленных нарушений прокуратура внесла министру труда и социальной защиты представление, по результатам рассмотрения которого руководитель кадрового подразделения министерства уволена в связи с утратой доверия. 

 

 

 

Прокуратур Кабардино-Балкарской Республики